上班时间/福利
包吃包住
注：不同岗位福利/上班时间有所不同
微信扫一扫,分享单位招聘
招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-5-1
- 岗位：全职
- 年龄：不限
一、工作内容：
1、根据集团/医院整体战略规划和任务指标，各项经营任务达成预期目标；
2、具备经营意识，产品打磨，营销设计理念，结合产品、客户及市场，做好整体市场营销、销售转化的业务规划和设计；
3、具备超强视野，丰富的综合性医院业务管理、医院等级创建等经验；
4、有效解决医院各层级、各专业岗位职责分工、考核激励问题，有效赋能团队成长、调动前中后台人员工作积极性与归属感，以客户为核心、品质至上为原则，快速打造一支高绩效******团队；
5、以建设数字化医院为目标，梳理打造规范化、精细化、标准化医院管理、业务流程及创新医疗服务体系，持续提升医疗服务满意度与社会影响力。
二、任职要求：
1、35-55岁，本科及以上学历，10年二甲、三级综合医院从业经验，5年以上全盘管理经验；
2、具备卓越领导力、产业思维、经营思维，对体系搭建、会员扩展、资源导入、人效提升、与市场获客匹配协作等有成功经验；
3、具备丰富的医疗行业资源储备，优秀的外联、良性发展能力；
4、内外兼修、包容性强，擅于与不同风格的团队共事，大局观及团队协作意识强；
5、能接受新事物，具备较强的创新能力和实干精神。
三、福利待遇：
节日福利,优质的工作餐,住宿条件,外出学习、交流、晋升工作机会。
四、工作地点：
云南昆明。
1、根据集团/医院整体战略规划和任务指标，各项经营任务达成预期目标；
2、具备经营意识，产品打磨，营销设计理念，结合产品、客户及市场，做好整体市场营销、销售转化的业务规划和设计；
3、具备超强视野，丰富的综合性医院业务管理、医院等级创建等经验；
4、有效解决医院各层级、各专业岗位职责分工、考核激励问题，有效赋能团队成长、调动前中后台人员工作积极性与归属感，以客户为核心、品质至上为原则，快速打造一支高绩效******团队；
5、以建设数字化医院为目标，梳理打造规范化、精细化、标准化医院管理、业务流程及创新医疗服务体系，持续提升医疗服务满意度与社会影响力。
二、任职要求：
1、35-55岁，本科及以上学历，10年二甲、三级综合医院从业经验，5年以上全盘管理经验；
2、具备卓越领导力、产业思维、经营思维，对体系搭建、会员扩展、资源导入、人效提升、与市场获客匹配协作等有成功经验；
3、具备丰富的医疗行业资源储备，优秀的外联、良性发展能力；
4、内外兼修、包容性强，擅于与不同风格的团队共事，大局观及团队协作意识强；
5、能接受新事物，具备较强的创新能力和实干精神。
三、福利待遇：
节日福利,优质的工作餐,住宿条件,外出学习、交流、晋升工作机会。
四、工作地点：
云南昆明。
联系方式(昆明宏康医疗信息咨询有限公司)
单位简介
一、公司概况
宏康医疗，自2008年创建医院至今，分别在云南迪庆州香格里拉市、昆明市寻甸县、大理州宾川县、大理州洱源县建成四家二级综合医院，至今已运营超十五年，各医院与多家三甲、二甲医院建立了良好的合作关系；并与省内外多位内、外、妇、产、生殖、儿及疼痛科专家建立了长期稳定良好的合作。各医院诊疗水平稳步提升，为当地城乡居民的医疗需求提供了优质服务。
为整合医疗服务资源，提升各院诊疗水平，2021年成立昆明宏康医疗信息咨询有限公司，公司设置财务管理中心、人资行政中心、医疗管理中心、供应链中心、运营中心、信息管理中心。
集团与云南省各大三甲医院建立合作关系，并周期性邀请专家莅临指导医院的医疗业务技术开展。
二、发展历程
2008年投资创建-香格里拉和谐医院；
2010年7月投资成立寻甸五州医院；
2012年3月投资成立宾川五州医院；
2013年12月投资成立洱源五州医院；
2021年4月成立昆明宏康医疗信息咨询有限公司。
昆明宏康医疗集团一直秉承”打造高品质的医疗集团“的企业愿景、以”品质是我们的尊严“的企业核心价值观、以”以患者为中心、以质量为核心、持续改进“的办院方针为人民群众健康需求不断进取，努力提高患者满意度、提升患者就医体验感。
欢迎各专业人士加盟，共谋发展，共绘蓝图。
工商信息
- 公司名称昆明宏康医疗信息咨询有限公司
- 法定代表人林凯源
- 成立日期2021-04-19
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金10万(元)
昆明管理院长相似职位
更新于：2025-5-1
