护理部主任

岗位职责：
1、 根据医院发展战略，在院长的带领下，制订医院护理发展规划；
2、 组织制订护理部内部及与护理工作相关的各项规章制度与执行流程；
3、 组织建立护理质量控制体系，制定护理质控标准，并组织开展不定期检查；
4、 组织进行巡视，查看重点区域整体情况，掌握护理人员、客户相关的重要动态信息；
5、 负责及时处理发生的护理纠纷、差错等事件，并落实整改；
6、 组织护理业务建设，推广新技术新项目；
7、 组织制定年度护理科研计划，并组织实施及检查实施情况；
8、负责区域内护理风险防控、检查、监督消毒隔离工作，预防院内交叉感染；
9、 加强护士长队伍建设，培养护士长管理能力，组织进行相应培训；
10、 组织开展护理人员专业技术操作培训及护理人员服务理念教育；
11、 负责护理人员选拔、调配、部门工作内容安排；
12、 完成上级领导交付的其它与岗位相关的工作职责。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，副主任护师及以上职称；
2、有二甲及以上医院护理部主任工作经验5年及以上；
3、有想法，对医院的发展能提建设性意见；
4、较强的沟通表达能力、协调能力，及团队协作能力；
5、适应医院文化，服从领导管理。