一、岗位职责： 
      在分管院长的领导下，负责本科的行政、业务、教学、科研工作。 
      1、负责科室管理。上传下达、落实医院各项规章制度及医疗操作规程；制定科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施，监督检查；领导本科室人员的业务训练和技术考核； 
      2、参与业务诊治工作。组织研究解决重、危、疑难病例诊断治疗方案；参加门诊、会诊、出诊；运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 
      3、积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目、服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额； 
      4、负责科内教学工作。组织与开展科内人员进行业务学习、临床教学、进修培训等。 
      5 、业务能力突出，擅长骨科常见病、多发病和疑难危重病的诊治，能独立开展脊柱、创伤或关节方向微创手术。
      6、具备学科专业能力和管理能力
二、任职要求： 
     1、35-60岁，性别不限；
      2、副高及以上职称、本科及以上学历；
      3、5年以上本学科或相关学科工作经验；
      4、品行端正，团队意识强，有较强的沟通能力、协调能力和管理能力。
      5、具备医师执业资格.
      6、具备独立开展微创手术及骨科大、中型手术（如关节、脊柱手术）的能力 
      7、能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领科室员工共同遵守 
      8、熟悉骨科专业国内外及本地区的现状及发展趋势，具有一定的医疗市场洞察力和开发能力