岗位职责：
1、参与公司层面战略发展规划的讨论与制定，结合本部门实际情况提出建议；
2、根据公司发展规划制定全年客服管理部战略目标及计划；
3、参与本院经营目标战略研究，根据本院定位和目标负责客户规划及销售管理；
4、掌握医美行业动态及本院的营销活动政策，制定下属部门运营目标；
5、对月执行计划进行分析、推进和监督，对执行结果负责；
6、建立完整服务体系及服务模式；
7、管理所有客户前端、中端、后端销售、服务等工作；
8、负责部门梯队建设及员工培养。

任职要求：
1、本科及以上学历，医学/营销/管理/经济学等相关专业；
2、5年以上大型企业销售管理经验，医美行业从业经历者优先；
3、形象气质佳，表达能力、沟通协调能力、抗压能力、应变能力强；
4、具有良好的职业操守，认同企业文化，热爱医美行业。

福利待遇：
1、五险一金；
2、月休6天、带薪年假、婚假、丧假、产假、产检假、陪产假、哺乳假等；
3、免费员工餐，菜品丰富；
4、工龄工资、满勤奖、节日礼品、礼金、年度体检、年度团建、员工项目折扣等。