1. 在主管领导下，负责护理部的护理管理工作，每月进行护理服务质量考核、评定工作，制定护理工作的长远规划和近期计划。
2. 负责护理人员的招聘、培训。
3. 组织修订护理部的护理常规、工作职责和规章制度，确定护理人员排班原则，并定期检查执行情况。
4. 负责召开护理部例会，总结工作和会议纪录。
5. 负责组织护理业务学习，技术交流及护理教学工作。
6. 认真贯彻落实公司运营的基本方针政策、各项规章制度，做好部门职员的思想工作，实践《安心、安全、心灵的护理》，实现《提高老年人及其家属的生活质量》的理念。
7. 坚决维护公司利益，致力于提高入住率、工作效率、效益及各项指标的完成，负责协调部门间团结合作。
8. 负责抓好部门各岗位的日常工作及入住老人的安全管理；排除安全隐患；处理紧急情况。