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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-5-7
- 岗位:全职
- 年龄:26岁至42岁
- 牙椅:10-20台
一、工作内容:
1、负责客户的接诊。
2、负责与医生沟通和对接,确认诊疗计划。
3、根据医生出具的诊疗方案,协助医生与中老年患者进行沟通和讲解。
4、负责安排患者及时就诊,控制诊疗过程的潜在性风险。
5、协助患者支付费用。
6、负责维护好与患者关系,深度挖掘客户需求,开发客户转介绍。
7、负责与医师进行患者的复盘,针对成交与未成交的要点进行分析和总结。
8、重大患者电话回访。
9、完成领导交办其他事宜。
二、任职要求:
1、大专及以上学历;
2、42周岁以内,有口腔咨询工作经验;
3、具有较强的团队合作和成交意识;
三、福利待遇:
1、薪资结构:底薪+ 饭补+试用期缴纳社保 +提成+绩效奖金
2、员工福利:团建聚餐+生日会
3、公司注重员工学习激励和工作能力培训,给予充分发挥才智的空间。
4、一医一咨一护,独立诊间
5、良好的员工激励制度,为优秀员工提供额外的激励奖金和广阔的发展平台。
6、轻松稳定的工作环境,融洽的工作氛围,为每位员工提供自我施展才华的舞台
四、工作时间:
1、月休大小休。
2、早9晚6,午休1小时
五、晋升空间:
咨询师—咨询主任—运营经历—分院总经理
1、负责客户的接诊。
2、负责与医生沟通和对接,确认诊疗计划。
3、根据医生出具的诊疗方案,协助医生与中老年患者进行沟通和讲解。
4、负责安排患者及时就诊,控制诊疗过程的潜在性风险。
5、协助患者支付费用。
6、负责维护好与患者关系,深度挖掘客户需求,开发客户转介绍。
7、负责与医师进行患者的复盘,针对成交与未成交的要点进行分析和总结。
8、重大患者电话回访。
9、完成领导交办其他事宜。
二、任职要求:
1、大专及以上学历;
2、42周岁以内,有口腔咨询工作经验;
3、具有较强的团队合作和成交意识;
三、福利待遇:
1、薪资结构:底薪+ 饭补+试用期缴纳社保 +提成+绩效奖金
2、员工福利:团建聚餐+生日会
3、公司注重员工学习激励和工作能力培训,给予充分发挥才智的空间。
4、一医一咨一护,独立诊间
5、良好的员工激励制度,为优秀员工提供额外的激励奖金和广阔的发展平台。
6、轻松稳定的工作环境,融洽的工作氛围,为每位员工提供自我施展才华的舞台
四、工作时间:
1、月休大小休。
2、早9晚6,午休1小时
五、晋升空间:
咨询师—咨询主任—运营经历—分院总经理
联系方式(南京美冠塔口腔门诊部)
单位简介
于宏亮多年来受父亲(于千医生)保松牙理念熏陶,他走访多国探寻保松牙修复技术,并在多次调研中发现病残牙、松动牙的高发人群主要为中老年人,这一人群口腔问题多而杂,还多患有身体疾病,求医无门
2003年,于宏亮先生以“美冠塔”为名创建美冠塔品牌,专为中老年人提供一对一的专科医疗服务,提供口腔精细化专科医疗服务。
美冠塔临床上以“附着体精密修复”和“中老年特色种植牙”为主要项目。
目前,已有20余年,并在北京和上海两地开设8家门诊,均位于交通便利的结点。近400多名医护人员。
成立近20年来,已帮逾30万中老年患者送去好口福,并为行业内的精英牙医提供了一个实现自我的优质平台。
工商信息
- 公司名称南京美冠塔口腔门诊部有限公司
- 法定代表人于宏亮
- 成立日期2023-03-27
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金200万(元)
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更新于:2025-5-7