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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2023-12-15
- 岗位：全职
- 年龄：不限
岗位职责：
1、根据公司各部门人员需求，制定招聘计划并协调好简历甄别，招聘面试，筛选及录用各个环节；
2、负责公司入职培训，协助上级领导制定公司培训计划，对各部门的培训工作进行监督考核；
3、推进落实公司的规章制度；
4、负责员工的社保和公积金增减员及其它操作；
5、负责人员调转入离等手续办理，花名册更新统计，做好人员档案管理及员工关怀。
6、行政办公室卫生、设施设备的检查维护，与物业对接相关工作。
1、根据公司各部门人员需求，制定招聘计划并协调好简历甄别，招聘面试，筛选及录用各个环节；
2、负责公司入职培训，协助上级领导制定公司培训计划，对各部门的培训工作进行监督考核；
3、推进落实公司的规章制度；
4、负责员工的社保和公积金增减员及其它操作；
5、负责人员调转入离等手续办理，花名册更新统计，做好人员档案管理及员工关怀。
6、行政办公室卫生、设施设备的检查维护，与物业对接相关工作。
联系方式(山西仁安健康管理有限公司)
单位简介
许可项目：医疗服务；检验检测服务；第三类医疗器械经营；药品零售；食品销售；餐饮服务（不产生油烟、异味、废气）；住宿服务；出版物零售；医疗美容服务。
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更新于：2023-12-15
