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注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-1-7
- 接收应届生
- 岗位：全职
- 年龄：不限
一、岗位职责：
1.为脑卒中、运动损伤等可以做康复的患者进行入户评估及康复训练
2.为在住长者制定康复计划、设立康复档案
3.为在住长者实行康复训练
4.对护理人员进行康复照护指导
5.完成领导安排的其他工作
6.配合销售部进行活动宣讲、活动支持等
二、任职要求：
1.热爱养老事业，有爱心 、责任心
2.康复相关专业毕业，具有相关工作经验
3.取得康复师治疗士或康复治疗师资格证书
4.有实际脑损伤，认知、骨科等康复经验；
5.能接受入户康复服务工作模式。
三、福利待遇：
无责底薪4500+住房补贴600+服务提成，综合薪资6500以上，入职即上保险，五险一金 、带薪年假、节日礼品等福利
四、工作时间：上八点半到五点半 六日及法定节假日休息
1.为脑卒中、运动损伤等可以做康复的患者进行入户评估及康复训练
2.为在住长者制定康复计划、设立康复档案
3.为在住长者实行康复训练
4.对护理人员进行康复照护指导
5.完成领导安排的其他工作
6.配合销售部进行活动宣讲、活动支持等
二、任职要求：
1.热爱养老事业，有爱心 、责任心
2.康复相关专业毕业，具有相关工作经验
3.取得康复师治疗士或康复治疗师资格证书
4.有实际脑损伤，认知、骨科等康复经验；
5.能接受入户康复服务工作模式。
三、福利待遇：
无责底薪4500+住房补贴600+服务提成，综合薪资6500以上，入职即上保险，五险一金 、带薪年假、节日礼品等福利
四、工作时间：上八点半到五点半 六日及法定节假日休息
联系方式(浙江椿熙堂养老服务管理有限公司)
单位简介
关于椿熙堂
椿熙堂老年服务运营管理实践者；椿熙堂是一家“居家、社区、机构“三位一体的专业养老服务企业,公司致力于用互联网、物联网的先进技术和理念，以专业化的服务标准和规范,在地理区域年龄层次、服务范围实现"线上+线下"养老服务全覆盖。2021年,椿熙堂与世茂服务达成战略合作,共同发展居家社区养老服务,探索"物业+养老"模式,切实增加居家社区养老服务有效供给。
椿熙堂老年服务运营管理实践者；椿熙堂是一家“居家、社区、机构“三位一体的专业养老服务企业,公司致力于用互联网、物联网的先进技术和理念，以专业化的服务标准和规范,在地理区域年龄层次、服务范围实现"线上+线下"养老服务全覆盖。2021年,椿熙堂与世茂服务达成战略合作,共同发展居家社区养老服务,探索"物业+养老"模式,切实增加居家社区养老服务有效供给。
工商信息
- 公司名称浙江椿熙堂养老服务管理有限公司
- 法定代表人冯韶军
- 成立日期2015-08-21
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于：2025-1-7
