岗位职责：
1.能流利讲解、培训课程，使员工能熟练掌握所需的专业知识；
2.完成分配的年/季/月培训任务，制定培训计划，培训方案，并付诸实施；
3.收集年/季/月的培训情况，并做出总结归纳分析，并及时向上级汇报反馈信息；
4.制作课程，沟通培训后员工，跟进培训效果；
5.完成上级领导交办的临时性工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，2年及以上培训工作经验；
2.性格乐观大方，亲和力强，思维敏捷，个人形象佳；
3.责任心强，有良好的语言表达能力，善于交流和沟通；
4.有演讲或主持经验，热爱分享与舞台。