一、工作内容：
1、销售业绩有效监督管理；
2、监管科室外联-培训-销售-跟踪反馈系列进度；
3、起到协调各职能部门团队合作及桥梁搭建作用；
4、组织管理、人员配置、设备配置及销售计划安排；
5、督促各科室开发患者来源及人员合理调配；
6、深入基层了解团队发展趋势，员工心态等，发现问题及时跟踪并合理解决；
7、科级中层干部业务拓展及管理工作；
8、科室其他日常管理工作。
二、任职要求：
1、医疗、健康产品、美容、养生等从业经验者优先；
2、四年以上销售团队管理经验；
3、有责任心、执行能力、沟通能力和抗压能力；
4、大专及以上学历.
三、工作时间：
8:00-17:30