护士长

岗位职责

1、在院长的领导下开展工作，负责制定医护部工作体系及规章制度，实施工作计划;

2、负责根据国家相关服务体系标准，制定本院照护服务质量标准并落实;

3、负责长者评估工作开展，建立健康档案，制定长者扩理计划;

4、对照护老人出现异常变化及时协调处理，负责对突发事件的处理，护理老人紧急就医;

5、负责监督和检查护理质量，预防老人意外事故的发生;对照护人员进行日常管理、培训和考核及经验交流提升服务质量;

6、负责沟通协调各部门配合照护业务工作，为老人提供专业的医护服务、医护设施设备正常运转;

7、负责协助院内老人、家属的接待及不定期向家属汇报老人居住情况和身体情况等工作;

8、对照护工作中出现的差错、事故及时组织讨论分析对不良事件有书面记录及报告，并提出整改措施和处理意见;

9、协助院长做好与医院、健康管理等外部机构建立良好的沟通；

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄26-50，具备3年以上相关工作经验;

2、持护士资格证，可将证书变更注册到工作机构:

3、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够与其他部门有效沟通;

4、具备较强的责任心和执行力;

5、可参加院内值班。