岗位职责及基本条件：
1、负责公司体检业务的销售和服务；
2、年龄26-35岁（特殊人员可以适当放宽至40岁）；
3、学历性别：大专及以上，专业不限；
4、个人形象：男165cm，女160cm以上，长相端正；
5、行业经验：无需行业经验，需有2年的销售岗位经验；
6、专业知识：无需专业知识，要求具备较强学习能力；
7、个人性格：有主见，自信者优先；
8、价值观：诚实守信、作风踏实、服从执行；
9、基础技能：熟练掌握WPS、office、PPT等办公软件。
工资待遇：
1.新人薪资=底薪+绩效工资（暂时无岗位工资，业绩提成）
其中：新人面试合格，进入试岗期为期2周
2.新人试岗期2周结束，考核合格，进入试用期的，就成为销售助理，为期2个月。
3.试用期到期考核合格办理入职手续，就成为销售经理。薪资=基本工资+岗位工资+绩效工资+个人提成+五险+综合补贴
能够独立或合作完成公司规定的月度业绩指标等。
有继续发展空间，在1-3年内逐步成为营销团队长甚至销售总监。
4.新人面试合格，公司免费提供：员工住宿，员工餐（午餐）。