岗位职责:
1.负责合同法律审核。对集团及各子公司起草或送审的合同在签字、盖章前进行法律审核（一般应出具《合同法律审核意见书》，主体适格、内容合法、条文齐全、文字表述准确、意思表示真实、逻辑严密、违约责任与生效条件明确、法律风险可控。
2.负责规章制度法律审核。对各职能部门起草的规章制度在上董事会或总经理办公会决策前进行法律审核（一般应出具《规章制度法律审核意见书》），其内容合法、流程清晰、章节规范、与其他规章制度之间不冲突，并提示相关制定的民主程序与公示的程序。
3.负责重大决策法律审核。对涉及对外借款、股权投资等重大事项在上股东会或董事会或总经理办公会决策前进行法律审核（一般应出具《重大事项法律审核意见书》），拟决策的事项依法合规、法律风险可控。

4.负责外发函件法律审核。对涉及对外权利义务关系的重要函件在外发前需进行法律审核，依法合规。

5.相关业务建设。一是建立公司合同范本库，结合公司业务实际，将公司有制订主导权的合同分门别类，建立相关合同范本并上传OA系统要求遵照执行；二是建立公司法律法规和标准规范库，将公司适用的法律法规和标准规范收集后形成清单及数据库并发送给全体员工或上传公司OA系统共享；三是建立公司规章制度库，将公司制定的各类规章制度收集后形成清单及数据库并发送给全体员工或上传公司OA系统共享。
6.协助解决各类法律纠纷。代表公司出庭参加诉讼，或者协助顾问律师准备诉讼材料。
7.参与公司业务合同起草及合同商务谈判。为各业务单位参与市场竞争提供法律支持、出谋划策。
8.负责法律审核的信息化建设。通过信息化手段使法律审核成为公司各类合同（协议）审批、规章制度制定和重大事项决策前不可逾越的环节。
9.负责法治宣传工作。组织开展经验交流及法律知识培训工作，提高员工的法律意识。
10.负责牵头组织公司的内部控制、风险管理、依法治理和合规管理工作。
11.负责与律所进行工作对接等。
12.领导安排的其他事宜。