薪福待遇
1、无责底薪（3000—4600）+高提成（10％-40％）+丰厚奖金，综合薪资5000—15000元，并配备个人办公电脑；
2、入职购买社保。各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）；
3、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,助你成长；
4、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等；
5、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（健康顾问中级健康顾问高级健康顾问资深健康顾问或员工主管经理高级经理总监城市经理）；
6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；
7、包吃包住。