一、工作内容:1、在总经理和分管院长领导下进行工作,认真完成院领导交办的各项工作、负责行政文件、报告、计划、总结等、负责行政公章的使用、管理工作、负责医院行政方面的日常管理工作。 2、负责中心日常应收账款核算及收费工作,并将收入款于当日存入公司银行账户,当月票据及时上交财务主管。 3、配合行政院长制定市场推广活动方案,组织开展中心的服务活动; 4、负责领导、组织医务人员做好日常疾病诊治、急重病、疑难病的救治工作,严防差错事故。为入中心的老人进行健康评估,负责中心内传染病管理及疫情上报工作。 5、每天查房,根据老人病情进行必要的检查、诊断、治疗,及时完成病程记录。经常巡视,随时掌握老人心理、情绪、身体状况变化,发现异常及时处理、报告、记录和交接班工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、医院管理、行政管理、人力资源管理等相关专业; 3、有医院院办、人力资源管理、后勤管理工作经验者优先。 |