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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2023-10-10
- 岗位：全职
- 年龄：不限
职位描述
1、 独立统筹项目人力资源管理工作
2、 完善各项规章制度，规范岗位工作流程，对公共资源进行合理有效的整合
3、 依据公司的发展战略，协助公司领导组织制定项目人力资源战略规划
4、 根据人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人员盘点，人才储备及梯队建设
5、 负责拟定城市人员编制和年度人力成本预算，并进行过程管控
6、 推动执行公司人事决策，配合制定招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程，并负责城市具体实施落实
7、 负责员工劳动关系相关的各项工作
8、 负责城市绩效考核管理及相关申诉处理工作
9、 负责制定城市员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级和培训工作
10、 完成领导安排的其他工作.
1、 独立统筹项目人力资源管理工作
2、 完善各项规章制度，规范岗位工作流程，对公共资源进行合理有效的整合
3、 依据公司的发展战略，协助公司领导组织制定项目人力资源战略规划
4、 根据人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人员盘点，人才储备及梯队建设
5、 负责拟定城市人员编制和年度人力成本预算，并进行过程管控
6、 推动执行公司人事决策，配合制定招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程，并负责城市具体实施落实
7、 负责员工劳动关系相关的各项工作
8、 负责城市绩效考核管理及相关申诉处理工作
9、 负责制定城市员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级和培训工作
10、 完成领导安排的其他工作.
联系方式(南京朗诗常青藤养老服务有限公司)
单位简介
朗诗绿色集团是中国******的绿色开发运营商和生活服务商。朗诗致力于为用户打造覆盖全生命周期的绿色生活体系，包括绿色地产开发、长租公寓、养老服务、绿色金融、物业服务、绿色装饰、绿色建筑设计、资产运营等领域；业务范围包括北京、上海、深圳、天津、重庆、南京、杭州、武汉、成都、西安、广州等全国三十多个主要城市，以及美国主要一线门户地区。在２０１１年夏，朗诗养老事业部应运而生，对国内外各种养老机构进行了详细的调研和沟通，获取了大量详实的资料，并且与各个先进国家和地区的养老机构保持了良好的沟通关系，为后续朗诗摸索实践中国的绿色养老商业模式打下了坚实的基础。截止２０１８年４月底，朗诗常青藤养老已进入南京、北京、上海、苏州等城市，完成近３０个站点的连锁布局。
工商信息
- 公司名称南京朗诗常青藤养老服务有限公司
- 法定代表人魏书花
- 成立日期2014-10-31
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金49,000万(元)
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更新于：2023-10-10
