护士长

岗位职责：
1.负责护理部门的日常管理和协调工作，医院运营秩序。
2.负责护理人员的排班、调配和管理，优化人力资源配置。
3.制定和执行护理部门的规章制度，提高工作效率和服务质量。
4.监督护理人员的操作规范，患者安全。
5.协助医生完成病人的诊疗工作，为患者提供优质的护理服务。
6.参与医院的培训计划，提升护理团队的专业技能和知识。
7.配合医院完成各项任务和指标，提高整体运营效益。
任职要求：
1.具备护士资格证书和护士长管理经验。
2.熟悉医院护理工作流程和相关法律法规，有较强的组织管理能力。
3.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地带领团队。
4.具有较强的服务意识和责任心，对待患者真诚、友善。
5.具有较强的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。