招聘要求
1. 本科学历，具有医师资格证、执业证，副高职称；
2. 二甲以上医院10年以上妇产科工作经验，同时擅长产科和妇科；
3. 能熟练主刀妇科宫腹腔镜下三四级手术。
4. 具有较强的沟通能力，良好的团队协作精神和奉献精神；
5. 可指导一线住院医师、主治医师开展日常诊疗工作，可参与科室二线值班。

【优势介绍】
1. 医院已建立完善的培训体系，畅通的晋升机制（可正常晋升初、中、高级职称）。 
2. 良好的事业发展平台：自2017年开业以来，医院业务量稳步增长，学科建设日趋完善，科室团队逐渐成熟。目前医院已有员工400余人，日均门诊量700-1000人，日均住院患者200人左右。未来依然有较大的发展空间。
3. 平等公平的文化氛围：医院注重企业文化建设，努力营造公平、平等的职场生态。秉承“良人相投”的核心价值观。
4. 生活成本低：镇江房价目前约为8000元-1万/平米，若有迁居计划者，定居成本极低。
5. 入学便利：义务教育阶段外地员工孩子转学、上学均无障碍，可享受当地人同等的教育资源。
6. 按时足额缴纳五险一金，五险一金缴费基数为月平均工资。
7. 在镇江市内无住房员工医院可协助租住政府人才公寓。