职位要求: |
一、工作内容: 1.在分管院长领导下,负责科室行政业务管理工作,组织完成各项指令性任务。 2.主持本科室例会。正确传达上级指示,制定执行各项制度、质量标准和操作规程的正确执行,及时进行检查督促反馈。 3.根据医院对康复医学科建设的目标,制定出阶段性目标、业务发展规划及年度工作计划,并经常督查业务进展情况,总结阶段性成果,不断完善。 4.对下级和服务对象的争议、投诉做出裁决,对科室服务质量和医疗质量负责。 5.负责科内、科间各种关系的协调,并处理好相互间的关系。 6.界定好下级医师及治疗组工作。对下级做出客观的工作评定,及时掌握科内成员的思想动态,并做好解释和疏导工作。 7.主持科疑难病症的救治及各类病例讨论并做出诊疗决策。 8.经常组织科内成员学习康复医学新知识,了解本学科新进展,不断培训,不断致用。注重培养本专业人才结构梯队。 二、任职要求: 康复医学或中医副主任医师及以上职称、康复科相关工作及管理经验8年以上。 三、福利待遇: 五险一金、绩效。 四、工作时间: 按病人需要及学科需要安排。 |