护理主任

岗位职责：
1、根据国家卫生行政部门、地方卫生行政部门及集团的有关规定，负责制定医院护理、院感管理制度、流程、规范及护理、院感质量检查标准，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作；
2、建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作依法执业；
3、负责医院护理、院感工作，包括制定部门绩效目标、护理、院感工作计划和年度预算；
4、负责院内护理人员的调配，合理安排护理人员工作；
5、建立完善护理人员的业务考核和绩效考评体系，不断提高护理管理人员和护士的业务素质，负责部门员工工作绩效评估；
6、负责对抢救重危、疑难病人的护理组织领导工作；
7、对于发生的严重护理、院感不良事件，立即报告，并负责组织有关部门和科室进程调查，提出处理意见。

岗位要求：
1、专科以上学历，护理相关专业，中级及以上职称；
2、有三甲医院5年以上同岗位工作经验，有医院筹备工作经验优先。
3、具备良好的规划统筹能力、沟通协调能力、带教能力；
4、有全局观、经营意识、团队意识、责任心强、敢于担当。

福利待遇：
1、购买五险，公司提供免费住宿（宿舍有热水器、空调等）、提供工作餐
2、具有竞争力的薪资，任何岗位均不低于同行业薪资水平，每月有业绩达成奖金；
3、带薪假期：法定节假日、年假、产假、婚假、丧假、病假等假期；
4、员工结婚、生育、住院等均享有贺仪礼金，端午、中秋、春节等节假日发放礼品或奖金；
5、培训：公司有规范的内部培训体系，工作满一定年限还可享受免费培训，助你发挥自己、提升自己，成为业内精英人才，实现人生的梦想