店长、储备店长

奖金绩效
超出门诊基本业绩后按增长百分比提成
职位详情
岗位职责： 
1．协调门诊内部及与其他部门间的工作； 
2．负责相应的管理工作、内勤工作及日常事务性工作； 
3．负责按工作流程、工作计划，开展每日工作； 
4．完成门店接诊流程的培训与考核；  
5．客户数据建档统计、分析、及后续问题的解决处理； 
6．处理医疗质量方面的投诉和纠纷； 
7．负责按月做出工作总结和工作计划，并上报。
任职资格： 
1．大专以上学历，医学、临床、护理等专业优先； 
2．具有从事门诊管理经验、酒店大堂经理、商场楼层主管等经验者优先； 
3．具有良好的沟通协调、组织策划、解决问题等能力，具有良好的礼仪。 
4．具有良好的职业道德和团队协作精神。