店务管理

一、工作职责
1、负责店内管理工作,包括销售目标管理、员工技能、销售话术管理、员工工作状态管理等。
2、管理员工技能、员工业绩等相关考核指标,准确评分,帮助员工成长。
3、及时调配店内的人员的相关工作,调整员工工作饱和度。
4、调整员工状态,提高员工工作主动性与能动性。
5、对员工进行技术培训。
6、负责员工及美容院的安全监督。
7、督促美容院的店容店貌,环境卫生及员工的仪表卫生检查。
8、完成上级领导交办的工作任务。
9、完成公司安排的其他工作。


二、任职要求：
1、有三年以上美容院店务管理经验,专业知识扎实;
2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
5、有大型美容院工作经验优先录取。


三、福利待遇：
餐补    五险   带薪旅游 带薪年假 年底分红

四、工作时间：早九晚七 月休4天