1.组织协调
（1）在主管院长的领导下，编制本部门工作目标计划并组织实施，按时、保质、保量完成各项工作任务。
（2）负责行政事务管理，组织完成各项指令性任务。
（3）督导下属执行信息填报工作，进行绩效考评，持续改进工作效能。
2.医疗纠纷
（1）指导制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法，监督对发生的医疗事故及差错进行调查、报告、处理。                                                               
3.医疗质量
（1）负责医院医疗质量管理工作，监督检查临床医疗质量管理体系标准的贯彻执行情况，督导临床工作人员认真执行各项规章制度、技术操作规范，严格并及时处理差错事故。
4.依法执业
（1）指导各级医疗人员贯彻执行国家政策法规和各种规章制度、技术操作常规，提高业务水平。