上班时间/福利
五险住房公积金解决户口绩效奖金带薪年假住房补贴周末双休
注：不同岗位福利/上班时间有所不同
微信扫一扫,分享单位招聘
微信码抖音码
招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-6-4
- 岗位：全职
- 年龄：40岁至55岁
一、工作内容：
1、在集团副总裁的领导下，负责集团及下属医疗机构的医疗业务管理和拓展工作，定期向汇报业务等主要工作运行情况。
2、组织指定完善与医疗相关的各项规章制度、工作计划并组织实施，深入了解基层，使集团医疗业务工作正常运转。
3、医疗人才培养和技术考核。
4、拟定集团医疗项目发展规划，指导下属医疗机构开展和引进新项目、新技术和科研工作，逐步形成特色、专长和品牌。
5、制定下属医疗机构医疗管理岗位设置计划并指导与考核
6、主导集团的医疗工作会议、质控分析会及学术交流、新技术项目开展等业务活动。
7、组织专家委员会并有限开展工作。
8、及时了解政策法规及市场信息，向集团提出建议。
9、协助各医院处理重大医疗纠纷，加强医疗风险防范意识和培训。
10、协助新医院建设和各科室使用布局设计等工作。
二、任职要求：
1、全日制硕士及以上学历，临床专业，50岁以下，副主任职称及以上。
2、具有公立三甲医院从事医务部主任工作五年以上工作经验。
3、熟悉医疗法律法规.
4、领导力和团队管理能力强，执行力强。
三、福利待遇：
年薪：60-68万
四、工作时间：国家法定工作时间
1、在集团副总裁的领导下，负责集团及下属医疗机构的医疗业务管理和拓展工作，定期向汇报业务等主要工作运行情况。
2、组织指定完善与医疗相关的各项规章制度、工作计划并组织实施，深入了解基层，使集团医疗业务工作正常运转。
3、医疗人才培养和技术考核。
4、拟定集团医疗项目发展规划，指导下属医疗机构开展和引进新项目、新技术和科研工作，逐步形成特色、专长和品牌。
5、制定下属医疗机构医疗管理岗位设置计划并指导与考核
6、主导集团的医疗工作会议、质控分析会及学术交流、新技术项目开展等业务活动。
7、组织专家委员会并有限开展工作。
8、及时了解政策法规及市场信息，向集团提出建议。
9、协助各医院处理重大医疗纠纷，加强医疗风险防范意识和培训。
10、协助新医院建设和各科室使用布局设计等工作。
二、任职要求：
1、全日制硕士及以上学历，临床专业，50岁以下，副主任职称及以上。
2、具有公立三甲医院从事医务部主任工作五年以上工作经验。
3、熟悉医疗法律法规.
4、领导力和团队管理能力强，执行力强。
三、福利待遇：
年薪：60-68万
四、工作时间：国家法定工作时间
联系方式(深圳市艾德威管理咨询有限公司)
单位简介
深圳市艾德威管理咨询有限公司是一家全国性的提供医院管理咨询的综合性服务公司。公司2014年成立于中国深圳，其下属及合作的单位包括广东、陕西、江西以及深圳、长沙、西安、郑州、昆明、重庆等省、市的医院与门诊。多年来一直致力于提供有态度、有硬核、有温度的医疗管理的咨询方案与专业服务，耕耘不辍，公司拥有深厚的医疗领域技术和人才管理的核心资源，合伙人及团队借助长期的大型医疗集团经营管理经验，成功运维多个项目。
公司本着专业、诚信、**的精神，按照行业惯例及市场规则提供专业的价值服务，我们重视企业与每一个合作个体的结合，针对不同风格的医院用专业化的细分解决方案提供更周到、更卓越的服务。公司多年来尤其致力于在IVF行业的发展，同国内众多的辅助生殖技术机构开展战略合作，提供了优质**的运营管理合作，帮扶到了技术和人才欠缺的新老生殖中心顺利建设，有力促进了在辅助生殖行业快速的战略发展。
工商信息
- 公司名称深圳市艾德威管理咨询有限公司
- 法定代表人刘菽浪
- 成立日期2014-02-17
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金50万(元)
深圳业务院长相似职位
更新于：2025-6-4
