皮肤科护士长

1.制定本专科的工作计划与目标，并组织实施落实与评价。 
2.加强本专科人才梯队的建设和培养，促进本专业的稳步发展。 
3.制定和修订专科护理工作护理流程和疾病护理常规，并督促护士严格执行。 
4.制定合理的护士人力资源配置计划，地使用和调配人力资源。
5.负责本科室护理质量控制和护理安全工作。督促护士严格执行核心规章制度和操作 
流程，防止护理不良事件的发生。 
6.严格执行护士岗位管理，实施分层培训与考核。 
7.严格执行护士绩效考核，根据工作量、工作质量和工作效果进行绩效分配。  
8.督促、检查、指导助理护士、保洁员、配餐员的岗位职责落实情况。 
9.认真执行护士长五次查房，督促和指导危重患者的护理工作落实情况。 
10.参加科内新业务、新技术和疑难病例讨论，加强医护联系和沟通。 
11.定期召开护患沟通会，征求意见，持续改进护理工作。 
12.制定本专科的专业学习计划和培训计划，并组织实施落实。 
13.负责本专科新入职护士的岗位培训，以及临床护士规范化培训和继续教育管理工作。