皮肤科主任

工作要求:
1.年龄：28-45，医美工作3年以上经验；
2.熟悉医美宏脉系统操作，会熟练进行数据统计与分析；
3.有较强的团队意识及与各部门配合协作能力。
工作内容：
1.主持科室的日常运营业务活动，完善并创新运营思路，营造良好的内部运营环境； 
2.制定科室年度、月度、周度工作计划，并积极推进执行； 
3.负责制定、落实、完善科室各项管理制度、操作流程并备案保存； 
4.加强内部相关科室、以及皮肤科自身内部的沟通和协调工作，积极推进医疗团队工作的积极性和配合度； 
5.监督、检查、考核科室各岗位工作，提高工作效率； 
6.负责科室各项目服务品质监控、顾客满意度调查，定期汇总并积极与相关部门总结分析。 
7.统计分析科室内部各类数据，科学运作，及时调整运营思路，不断提升运营效率，制定有竞争力的营销活动政策； 
8.制定各类绩效，与财务密切配合，在科室良性发展的前提下，分析、控制各类成本，进一步提升科室 利润率； 
9.做好品项打造、产品筛选，提高产品及项目的普及率。
10.定期调研竞品皮肤品相及售卖情况，定期给皮肤产品更新升级。