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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2023-8-25
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1. 依据公司年度招聘工作目标,指定招聘工作计划和执行方式
2. 编写、执行公司人力资源规划,建立、健全公司人力资源工作程序和管理制度。
3. 培训:制订员工培训计划,组织技能考核鉴定和岗位培训工作。
4. 绩效考评:制定考评政策、考评文件管理;组织公司中层管理干部以下员工的绩效考核工作,并根据公司有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见;经公司批准后,执行奖惩规定。
5. 激励与报酬:制定薪酬、晋升政策;组织提薪、晋升评审。
6. 福利:制定福利政策、提出相关改进意见和建议。
7. 人事关系:办理员工各种人事关系转移、办理职称评定手续。
注:此岗位偏薪酬绩效板块
2. 编写、执行公司人力资源规划,建立、健全公司人力资源工作程序和管理制度。
3. 培训:制订员工培训计划,组织技能考核鉴定和岗位培训工作。
4. 绩效考评:制定考评政策、考评文件管理;组织公司中层管理干部以下员工的绩效考核工作,并根据公司有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见;经公司批准后,执行奖惩规定。
5. 激励与报酬:制定薪酬、晋升政策;组织提薪、晋升评审。
6. 福利:制定福利政策、提出相关改进意见和建议。
7. 人事关系:办理员工各种人事关系转移、办理职称评定手续。
注:此岗位偏薪酬绩效板块
联系方式(湖南竹海堂大药房)
单位简介
企业简介“真情助健康爱在竹海堂”,湖南竹海堂大药房连锁有限公司成立于2015年10月,注册资金2000万元,总部位于长沙市雨花区环保中路169号科研办公楼,是一家集药品零售连锁、医用耗材、卫生材料、保健品、日用品、食品、现代物流于一体的医药商品零售连锁企业。公司拥有雄厚的经济实力和的管理团队,专业的仓储物流运输保障体系,可以为门店提供专业技术支持和优质物流配送等贴心服务。精益求精,务实奋进,公司现拥有直营店及加盟店已达200家,购进网络遍布全国,与近千家国内外企业建立良好的购销合作关系,经营品规10000余种。公司以加盟发展为核心,直营门店为标杆,产销联盟统一的盈利模式,实行“六个统一”和“六项管理”等标准管理模式。以健康产业连锁化经营为目标,形成了以药品经营为基础,以健康产品经营为辅和健康服务管理咨询为拓展方向的的链式企业发展结构。成功路上我们愿与您携手共进,真诚希望与更多朋友成为战略合作伙伴,精诚协作,同心缔造利益共同体。用“诚信和品质”全力打造湖南医药零售连锁行业卓越品牌!
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更新于:2023-8-25