岗位职责：1、负责全院医疗、护理、院感、教学科研等各项医务工作的制定监督及考核，完成院长制定的工作指标，为院长工作提供医院发展需要的战略性建议及支持；负责监管门诊部、住院部、护理部等医护部门的人员，设备等完备情况，使医院可以正常开展工作；
2、主持制定医院医务管理制度，各科室工作制度及医疗操作规范的监督及考核；
3、深入临床科室，解决业务问题，组织会诊等相关工作；
4、负责对医护团队的组织建立与管理，医护人才的选拔及医护临床技术的考核与监督；
5、负责医院相关医疗体系的制定、看诊流程的优化、质量体系的监管；
6、负责定期向院长汇报医务管理工作并提出有利于医院发展的建设性意见；
7、负责监督临床医护人员业务定期培训、考核及医疗业务水平的提升及创新，医护人员晋升提名工作；
8、负责本部门人员行政管理，配合行政部门完成本部门人员的行政考核，及配合营销部门进行地面活动的开展，落实，提供合理化建议；
9、负责院内突发事件、医患纠纷的处理；
10、负责监管下属遵守本院规定的各项规章制度；
11、严格执行本院各项操作流程；
12、按时完成院长下达工作指标任务；业绩指标及交办的临时工作任务；
13、完成院长交办的工作任务，完成公司制定的战略目标。
职位要求：
1、男女不限。
2、爱岗敬业，品行端正。
3、具有副主任以上职称
4、中医 、中西医结合医院工作经验
薪酬面议