...
五险住房公积金绩效奖金员工旅游年终分红定期体检包吃住房补贴
五险住房公积金绩效奖金员工旅游年终分红定期体检包吃住房补贴

医疗行业职位任你选

康强会员登录

湖州朗高护理院有限公司

2017年101-500民营

上班时间/福利
  •  08:00-17:00
  •  周休1天
  •  偶尔加班
  •  发工资时间:每月15号
  • 五险住房公积金绩效奖金员工旅游年终分红定期体检包吃住房补贴
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    微信扫一扫,分享单位招聘
    招聘亮点

    康强栏目

    康强医疗人才网

    发布简历

    让全国老板主动找你

    职位详情 2025-4-29

    • 岗位:全职
    • 年龄:25岁至30岁
    护士长:具备护师、主管护师职称,有2年以上同岗位工作经验。
    护士长岗位职责
    1、在科主任和护理部主任领导下,负责本科护理、护理教学及护理管理工作。
    2、根据护理部对全院护理工作质量做的要求和工作计划,结合本科情况制定护理年工作计划、月工作计划及周安排,并组织实施。指导护理长工作。
    3、督促检查本科护理人员认真执行医嘱和各项规章制度,遵守护理技术操作常规,预防事故、差错和医院感染。
    4、随同科主任业务查房,定期带领护理长进行查房,以便了解护理工作中存在的问题,及时解决问题,并加强医护联系。做好和家属的联系和沟通工作。
    5、负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理,以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。
    6、组织本科护理人员认真学习护理业务技术,注意护士的素质培养,了解本科护理人员的思想、业务能力和工作表现,进行定期考核,提出奖惩意见。
    7、了解本科病人的病情、思想和生活情况,开展心理护理、宣传卫生知识和住院规则,征求病人意见、改进护理工作。
    8、负责本科护士的排班、轮换和临时调配。在日常工作中加强自查自纠,及时进行护理质量检查督促,每月将检查结果上报护理部。
    9、负责科内、科际关系协调,处理多环节因素的投诉,将投诉消灭在萌芽状态,经常征求病人及家属的意见和建议,落实重要病人的管理制度,采取有效措施预防各种院内伤害。

    联系方式(湖州朗高护理院有限公司)

  • 负责人:
  • 朱文骅 (人事) 在线聊
  • 地址:
  • 浙江台州椒江区洪家街道后高桥村留地18号导航
  • 单位简介

    湖州朗高护理院是以全力推行老年病治疗为核心、集医疗、护理、照护三位一体的综合医护养结合模式,注重医护养运营管理提升经营业绩,推进集团化扩张发展。体现“以人为本、爱业敬业、共谋发展”的核心价值观,完成“携手银发、惠民自强”使命,实现“老人健康、员工开心、大众信赖”愿景蓝图!

    交通便利。建筑面积1万余平方米,环境优美。是一家集预防、保健、医疗、康复、健康教育和科研六位一体的大型专业护理院。朗高设有普内科、康复医学科、药剂科、检验科、放射科等。配备美国GE-12导心电图机、飞利浦HDT彩超机、全自动生化分析仪、血气分析仪、智能康复训练系统等先进的医疗护理设备。

    朗高竭力为老人打造温馨、舒适、安全、人文的花园式居住环境。六层单体建筑,楼宇之间长廊相连,娱乐场所设施完善,功能多样。目前,一期开放床位100张,配备标准双人间和多人间,内配**环保家具、空调、电视,以及呼叫系统和安全无障碍设施。餐厅提供多样化的营养膳食,老人可选择套餐或自助点单。定期组织健康讲座、健身及文化娱乐活动,丰富老人的住养生活,提升老人的生活品质。


    工商信息

    • 公司名称湖州朗高护理院有限公司
    • 法定代表人涂家钦
    • 成立日期2017-03-01
    • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
    • 经营状态开业
    • 注册资金1,000万(元)
    查看全部
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
  • 康强推荐单位
  • 湖州朗高护理院有限公司
  • 2025-5-2前 未有工资纠纷
  • 台州护士长/护理主任相似职位

    更多 

    更新于:2025-4-29