岗位职责：
1、制定销售计划，达成业绩指标；
2、负责门店客户管理与开发工作；
3、负责客户服务流程管控（包括客户接待与销售的指导以及各岗位流程监督与管控）；
4、负责门店统筹管理工作；
5、负责门店人才培养；
6、负责门店员工管理，协调员工内部关系。
任职要求：
1、形象气质良好，负责敬业，踏实肯干；
2、有同岗位的工作经验；
3、接受过市场营销、店面管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训。
4、对管理及营销工作有较深刻认知;有较强的组织管理能力;熟练操作办公软件。
5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
薪资及福利待遇：1、无责底薪+绩效薪资+业绩提成+其他
综合月薪8000-15000，上不封顶
2、团队活动，旅游，福利假期，拓展培训，年节福利等。