1、在店长的指导下进行工作；
2、负责母婴护理师的各项护理工作，检查护理工作资料，按期总结汇报；
3、负责拟定和修改护理管理规章制度、岗位职责和质量标准，并督促执行；
4、负责母婴护理师的岗前培训和季度培训，定期组织理论和技术考核；
5、掌握护理师的工作、思想、学习情况，负责人员调配，并向店长提出升、调、奖、惩的意见，对于护理师发生的差错事故应及时正确处理并向上汇报；
6、负责母婴护理师的早交班、分析护理工作情况，组织母婴护理师互相检查，学习和交流经验；
7、参加医生巡诊，协助母婴护理师进行日常工作，对客人进行宣教，督促贺协助护理师对新入所和即将离所的客人进行特别护理；
8、负责日常用品的申领，检查并协助完善各项护理记录，并最后签字，随时检查会所安全卫生情况，会所安静、整洁。

职位招聘1-2人