工作内容：
1. 组织实施护理站行政管理工作; 
2. 督促及跟进护理站所有服务人员服务流程按照公司标准执行，包括健康评估、临床护理、病症监测、康复指导及各项医疗护理行为、用药提醒、对客户家属辅助护理行为、医疗设备使用等的指导培训 
3. 所属护理站服务客户的病史、服务记录、相关信息的归档、分类及管理。 
4. 准确收集服务人员反馈的客户及家属的建议，形成书面报告及改进措施，及时上报。在授权范围内，及时有效的跟进和解决客户及家属的投诉。 
5. 组织站内医护人员的培训学习及培训评估：包括医疗卫生法律、公司及护理站规章制度、诊疗护理常规，执业行为等;创造机会营造学习氛围，引导站内医护人员主动学习医护、养老等相关知识，阅读了解较新的行业信息，所有员工得到持续的教育和学习。 
6. 正确、及时处理各类突发、意外事件，并按规定程序进行上报; 
7. 完成上级交办的其他工作。 
职位要求：
1. 全日制大专及以上学历，医疗护理相关专业背景，10年以上工作经验 
2. 年龄不超过60岁； 
3.中级护师职称优先 
4. 有较强的管理沟通能力 
5. Office软件操作熟练 
6. 有较强的工作计划及目标拟定和执行能力 
7. 善于沟通，具有亲和力，工作认真负责; 
工作时间：8:00-17:00 ，薪资面议，另有科室绩效奖金，免费提供食宿