岗位职责：
1.负责零售门店的运营及零售渠道拓展工作，普药/特药门店活动策划的编写，执行，效果分晰，销售业绩的达成；
2.指导普药/特药药店开展日常运营工作，包括处理和维护普药第三方客户关系，指导药店销售人员开展日常销售工作；
3.门店数据分析，协助店长出具可行性营销活动方案；
4.主持销售相关的合同谈判与签订、工程类施工改造监督、异业合作活动谈判、市场推广、营销方案策划和执行等工作；
5.完善门店营运标准化建设，实现营运规范化管理，完成销售与利润目标；
6.通过经营数据分析，指导门店经营，达成经营目标；
7.定期汇总店铺数据并进行分析，有效控制运营开支及成本管理。
8.负责门店的标准化建设工作，根据管理需求拟定、修正门店的标准化工作流程并实施；
9.领导交代的其他工作。

任职要求：
1.3-10年工作经验，必须具备大型连锁医药行业运营工作经验，熟悉药品零售行业管理制度和运营模式，了解医药零售市场中的发展现状；
2.熟悉门店设计及陈列摆放问题；
3.大专及以上学历，医药相关专业，拥有药学相关专业资格证书者优先；
4.对医药零售行业门店销售、活动策划两方面工作具备思路及敏感度，思维创新有活力；
5.具备良好的团队管理能力、组织能力、沟通协调能力及统筹规划能力，高执行力；
6.熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件的使用；
7.熟悉国家药品管理相关法律法规，连锁药店规章制度，具备重点项目的运作管理经验者优先；
8.基于市场行情及公司战略具备一定的创新能力，有互联网，新零售行业背景及相关工作经验者优先。