岗位职责：

    1、组织制定并完善行政人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
    2、组织建立和完善公司档案管理体系，搜集、整理公司内部信息，管理公司重要资质证件；
    3、与业务部门通力合作，制定各部门检查计划，并推进实施；
    4、对各部门工作的日常监督，发现问题及时反馈给上级领导并及时整改；
    5、监督管理办公室行政工作以及招聘、薪酬、绩效等工作。

任职要求：

1、 行政管理专业、人力资源专业或相关专业背景；

2、3年以上相关工作经验，具备管理能力；

3、具有良好的沟通能力及执行力；

4、有养老机构、幼儿园等行政人事工作经验优先。

福利待遇：

提供食宿，薪资3500-4500元