销售主管/经理

工作职责：
1、协助总经理建立销售战略和公司内部成本管控；
2、制定并组织实施完整的销售方案；
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系； 
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 
5、 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、 管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 
8、有效地管理全国的经销商；
9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
10、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
11、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
12、深入了解本行业，把握实时销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
13、完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求：
教育背景:管理、市场营销等专业。培训经历:受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。
经    验:8年以上管理、销售、市场营销管理工作经验。
技能技巧:熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；具有较好的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
良好的口头及书面表达能力。态    度:工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
较好的市场拓展、项目协调、谈判能力；具有高度的工作热情和责任感。