一、工作内容：
1、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报
2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核;
3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;
4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况;
5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;
6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，，不断提高护理质量;
7、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报
8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分;
9、做好有关部门的协调工作。
二、任职要求：
1、具有大专及以上学历，主管护师职称。
2、具有良好的职业素质和道德规范。
3、热爱护理专业，努力钻研业务，具有扎实的护理基础知识、基本技能和熟练的专科护理知识与技能。
三、福利待遇：
五险一金
四、工作时间：