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注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2024-5-20
- 岗位：全职
- 年龄：不限
岗位职责：
1、负责公司全年营收目标的达成及八家中心的各自目标达成；
2、参与营销策略与营销方案的制定、实施与效果跟进，为投入产出比负责；
3、负责运营部各项服务流程及技术技能、服务项目的制定、实施和结果；
4、年度培训计划的设定与实施计划，各项服务技术流程的设定与优化、提升一线人员的整体业务水平；
5、负责运营部及一线员工的薪酬调整、绩效设定与效果评估、奖金奖励方案制定与效果评估；
6、负责各中心关于运营管理过程中各项服务和技术需求的协调与解决异议；
7、负责对各诊所/中心的人员激励与奖惩行为的规范与制度制定；
8、负责对各诊所/中心的日常经营管理事务的检查与绩效奖惩；
9、完成CEO及副总经理安排的其它工作。
岗位条件：
1、本科学历及以上，管理学专业，年龄30-45岁，男女不限；
2、有一线运营管理经验、熟悉分公司运营管理及各个流程；
3、熟悉门诊/中心验配、配镜业务的工作流程，制订和实施视光部年度和月度经营计划;有先
进的连锁运营管理理念；
4、具有良好的服务意识，积极主动，服务热情周到；
5、协调各员工间的关系，形成良好的团队氛围；
6、能适应处理各种突发应急事件的需要；
7、熟练使用office办公软件及相关业务系统。
1、负责公司全年营收目标的达成及八家中心的各自目标达成；
2、参与营销策略与营销方案的制定、实施与效果跟进，为投入产出比负责；
3、负责运营部各项服务流程及技术技能、服务项目的制定、实施和结果；
4、年度培训计划的设定与实施计划，各项服务技术流程的设定与优化、提升一线人员的整体业务水平；
5、负责运营部及一线员工的薪酬调整、绩效设定与效果评估、奖金奖励方案制定与效果评估；
6、负责各中心关于运营管理过程中各项服务和技术需求的协调与解决异议；
7、负责对各诊所/中心的人员激励与奖惩行为的规范与制度制定；
8、负责对各诊所/中心的日常经营管理事务的检查与绩效奖惩；
9、完成CEO及副总经理安排的其它工作。
岗位条件：
1、本科学历及以上，管理学专业，年龄30-45岁，男女不限；
2、有一线运营管理经验、熟悉分公司运营管理及各个流程；
3、熟悉门诊/中心验配、配镜业务的工作流程，制订和实施视光部年度和月度经营计划;有先
进的连锁运营管理理念；
4、具有良好的服务意识，积极主动，服务热情周到；
5、协调各员工间的关系，形成良好的团队氛围；
6、能适应处理各种突发应急事件的需要；
7、熟练使用office办公软件及相关业务系统。
联系方式(广东爱尔海得视医疗投资有限公司)
单位简介
海得视近视矫正中心成立于2000年6月，公司近百员工，有医学教授，有多位验光技师，数十位高级验光师，是广东**的连锁视光中心，在广州、深圳、东莞、佛山有6大中心，从事角膜接触镜专业验配及相关护理用品销售；并率先从美国引进数字化近视矫正技术，拥有一批高**技术设备，包括美国数字化3D角膜地形图仪、裂隙灯和综合电脑验光仪，是广州地区符合经营3D数字化近视矫正技术条件的专业视光验配服务机构。经过10多年的不断努力，成功培养出一批经验丰富、验配技术精湛的专业视光技师，为广大青少年和近视朋友提供矫正近视、恢复良好视力的科学化解决方案。
海得视近视矫正中心特有美国数字化近视矫正技术，公司的产品获得美国FDA认证以及中国药监局的CFDA认证，是目前非手术矫正近视的最佳方法。自公司成立以来，获得各界的好评，曾荣获“广东健康文化品牌建设百佳单位”、“推动广东经济发展创新企业100强”、“广东电台诚信合作单位”、“青少年爱眼科普宣传基地”“广州市质量诚信单位”等荣誉称号。
海得视近视矫正中心在天河、越秀、海珠、深圳、佛山、东莞等地设立的矫正中心，成功为数以万计的青少年解除近视烦恼。海得视秉持“专业、权威、**”的理念，以******国内的眼视光高科技技术，帮助近视患者，更快、更好的恢复清晰的视界。
2019年3月1日，经过与爱尔眼科一年多的磋商和准备，爱尔眼科正式入股海得视及其所属的六家分公司并成为控股股东。实现与爱尔眼科强强联合、优势互补后，爱尔海得视从此进入了一个全新的发展阶段。
工商信息
- 公司名称广东爱尔海得视医疗投资有限公司
- 法定代表人胡超
- 成立日期2000-05-15
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于：2024-5-20
