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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-3-31
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责:
1、协助门诊年度业绩目标,参与控制各项主营开支成本,包括人力、耗材、加工费、设备等。
2、落实区域护理管理制度和护理管理工作,负责护理质控安全。
3、负责护理团队建设,护理岗位合理性调配和工作能动性的调整;完成集团护理教学计划,组织护理培训和考核。
4、组织护理交班、区域周会和季度会议。
5、周/月工作记录和小结,每周完成区域述职和沟通,以周为单位推进各项未清事项。
6、护理考核评定:出科考核,月护理绩效考核,升等考核等。
7、客户管理:定期抽查小组客户管理工作进展(门诊日志、回访等)。
8、急救:落实诊区急救器材、药品管理负责人,定期检查、组织学习和考核。急救事件发生时立即执行紧急指令,发挥急救小组职能;熟练掌握口腔科常见急救流程;每年定期组织急救模拟演习和培训。
9、院感:门诊院感执行和防护工作落实情况督查。负责消毒室日常消毒质控和工作流程梳理。
10、耗材(含种植耗材)和设备管理:月库存盘点和台账管理,效期管理,月申购领用,负责固定设备的保养维护清点和申领。负责种植材料和工作量的申报工作。
11、负责放射科摄片质量控制,做好照片文档资料后期整理归档录入工作的安排。
12、门诊医疗事务纠纷处理:协助主管医生处理医疗纠纷,保障医疗安全。
13、协助区域新项目新技术的开展和推行。
14、不断完善区域工作手册,负责门诊护理制度和各项操作流程的制定。
15、配合市场品宣部各类营销活动的推行和落地。
16、按要求完成每年备查迎检工作。
17、协助门诊团建组织和安排。
18、区域卫生整洁清扫安排及区域其他临时/特殊事务安排。
19:、此岗位接受有优秀管理经验的临床护士。
岗位待遇:
1、双休;
2、五险一金。
1、协助门诊年度业绩目标,参与控制各项主营开支成本,包括人力、耗材、加工费、设备等。
2、落实区域护理管理制度和护理管理工作,负责护理质控安全。
3、负责护理团队建设,护理岗位合理性调配和工作能动性的调整;完成集团护理教学计划,组织护理培训和考核。
4、组织护理交班、区域周会和季度会议。
5、周/月工作记录和小结,每周完成区域述职和沟通,以周为单位推进各项未清事项。
6、护理考核评定:出科考核,月护理绩效考核,升等考核等。
7、客户管理:定期抽查小组客户管理工作进展(门诊日志、回访等)。
8、急救:落实诊区急救器材、药品管理负责人,定期检查、组织学习和考核。急救事件发生时立即执行紧急指令,发挥急救小组职能;熟练掌握口腔科常见急救流程;每年定期组织急救模拟演习和培训。
9、院感:门诊院感执行和防护工作落实情况督查。负责消毒室日常消毒质控和工作流程梳理。
10、耗材(含种植耗材)和设备管理:月库存盘点和台账管理,效期管理,月申购领用,负责固定设备的保养维护清点和申领。负责种植材料和工作量的申报工作。
11、负责放射科摄片质量控制,做好照片文档资料后期整理归档录入工作的安排。
12、门诊医疗事务纠纷处理:协助主管医生处理医疗纠纷,保障医疗安全。
13、协助区域新项目新技术的开展和推行。
14、不断完善区域工作手册,负责门诊护理制度和各项操作流程的制定。
15、配合市场品宣部各类营销活动的推行和落地。
16、按要求完成每年备查迎检工作。
17、协助门诊团建组织和安排。
18、区域卫生整洁清扫安排及区域其他临时/特殊事务安排。
19:、此岗位接受有优秀管理经验的临床护士。
岗位待遇:
1、双休;
2、五险一金。
联系方式(杭州博凡口腔)
单位简介
浙江博凡口腔健康集团由我国口腔正畸专家卢海平教授于1997年创建,是以全科理念为指导,以口腔正畸、口腔美学修复、口腔种植、儿童牙科为特色的综合口腔医疗机构。博凡口腔健康集团目前下辖“杭州博凡口腔医院”、“杭州西湖博凡口腔门诊部”、“新昌博凡口腔门诊部”、“杭州西溪博凡口腔门诊部”。卢海平教授及其团队20+年专业孜孜追求,硕果辉煌。多次应邀出席具有全球影响力的美国正畸年会(AAO)并做大会演讲。在美国CaseWesternReserved大学、Baylor大学牙学院、Jacksonville大学牙学院、美国Tweed基金会双年会做专场讲演。在中国及浙江地区多次正畸及种植大赛中屡获殊荣。浙江博凡口腔健康集团步入新的发展周期,立足杭州,布局江浙,展望全国。集团启动人才招募计划。热切期待您的加入!博凡内部完善的系统化培训,医疗技术与医疗管理双重职业通道,内部创业合伙人计划……,将为您提供平台,成就人生梦想!
工商信息
- 公司名称杭州博凡口腔医院有限公司
- 法定代表人舒莉萍
- 成立日期2015-01-30
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
更新于:2026-3-31
