行政人事管理岗：
岗位职责：
1、负责院区各岗位职能管理，包括行政、前台、美容师、护士等岗位的管理工作，统筹内部流程工作；
2、公司内部员工档案的建立与管理，员工的入、离职，转正，晋升，劳动合同的签订及续签等工作。
3、负责审核员工的考勤、调休、请假、加班等核计，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、建立健全的院区行政管理工作机制，并贯彻落实，监督考核；
5、负责顾客的接待服务管理工作 ，带领团队成员为客户提供优质的接待服务；
6、负责院区内部工作保障和运营管理，维护稳定工作环境；
7、负责投诉顾客的接待及合理化处理；
8、负责整形医院行政范畴物品申购、内务管理、固定资产的管理，定期组织清点登记及时维修改造，做到帐物相符;
9、例会的组织，会议纪要整理、发出，对需要安排和落实的工作的检查督办;按照领导要求做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务；
10、定期进行全院日常行为规范的检查和通报，督促、协调改进;
11、建立健全企业文化体系:组织对企业文化的宣导、传播。定期组织团建工作，培养员工的忠诚度、凝聚力、执行力等并**配合所有团队会议；
任职要求：
1、21—28周岁，大专学历；
2、有人事行政经验的优先考虑；（应届生需要人力资源专业）
3、有较强的责任心和良好的沟通表达能力；学习能力强，工作积极主动；条理清晰，执行力强，思维敏捷，应变能力佳，抗压能力强。
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。