岗位职责:
1、负责企业文化的建设，编制、修订和完善公司各项规章制度；
2、负责公司的日常安全，宿舍、食堂等后勤事务管理；
3、负责人力资源规划制定和分析；
4、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
5、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
6、负责员工培训管理、员工关系管理；
7、负责组织、协调公司各类会议，并做好会议记录工作；
8、负责建立行政人事档案并保存整理归档；
9、负责公司和政府相关职能部门的事务对接工作，安全生产检查，验厂，危废处理等
10、负责固定资产、办公用品、办公设备及日用品采购审核；
11、负责定期组织开展固定资产盘点工作；
12、公司车辆管控及车辆相关事务和办理；
13、完成领导指派的其它工作。

任职要求：
1、年龄28-45岁，大专及以上学历；
2、3年以上工业企业人事行政管事相关工作经验；
3、熟悉人力资源管理、国家各项劳动人事法规和安全生产的相关法律法规； 
4、具有良好的沟通协调能力，有团队协作精神，踏实稳重；
5、具有解决复杂问题的能力，有很强的计划性和执行能力；
6、责任心、事业心强，服从公司管理。

工作地点：浙江金华（浙江豪磊石业），工作时间：7:30-17:00，待遇面议！ 联系电话：**  联系人：潘先生
薪酬优于行业同等。