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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2023-5-25
- 岗位：全职
- 年龄：不限
营销总监岗位职责
一、向总经理负责，协助总经理处理分管范围内的日常事务。
二、协助总经理制定公司营销战略规划、营销计划和市场开发计划。
三、主管公司经营销售、门店管理、营运保障、员工培训、绩效考核工作，分管部门各项工作的正常运作和工作任务的完成。
四、负责营销方案的制定、把关、审核、指导、落实。
五、根据公司长期发展经营目标，制定公司中、长期发展计划和年、季、月的各项工作计划，组织实施、监督。
六、组织编制年度营销计划及各项经营考核指标的下达，拟定绩效考核方案，公司内部考核制度的合理、完善，负责组织实施。努力提高员工整体综合素质和专业技能、服务竞争意识，建立稳定的营销团队。
七、制定员工培训方案，组织实施、监督。
八、负责建立和完善公司营运保障内控体系，做好各项营业费用收取的监控、审批。
九、组织制定经营促销策划方案，依据市场变化及时进行促销方案的调整、监督、指导。
十、严格督促分管部门落实公司制定的各项规章制度和操作规程的执行。
十一、协调采购与卖场品种销售的衔接沟通，负责卖场商品价格调整的审批、监督、执行。
十二、组织开展市场调查、经营分析，掌握市场竞争动态，及时制定应对方案并组织实施，公司在市场竞争中的主导地位。
十三、负责与政府主管部门的沟通和维护并建立良好的公共关系。
十四、认真完成总经理交办的其他工作。
一、向总经理负责，协助总经理处理分管范围内的日常事务。
二、协助总经理制定公司营销战略规划、营销计划和市场开发计划。
三、主管公司经营销售、门店管理、营运保障、员工培训、绩效考核工作，分管部门各项工作的正常运作和工作任务的完成。
四、负责营销方案的制定、把关、审核、指导、落实。
五、根据公司长期发展经营目标，制定公司中、长期发展计划和年、季、月的各项工作计划，组织实施、监督。
六、组织编制年度营销计划及各项经营考核指标的下达，拟定绩效考核方案，公司内部考核制度的合理、完善，负责组织实施。努力提高员工整体综合素质和专业技能、服务竞争意识，建立稳定的营销团队。
七、制定员工培训方案，组织实施、监督。
八、负责建立和完善公司营运保障内控体系，做好各项营业费用收取的监控、审批。
九、组织制定经营促销策划方案，依据市场变化及时进行促销方案的调整、监督、指导。
十、严格督促分管部门落实公司制定的各项规章制度和操作规程的执行。
十一、协调采购与卖场品种销售的衔接沟通，负责卖场商品价格调整的审批、监督、执行。
十二、组织开展市场调查、经营分析，掌握市场竞争动态，及时制定应对方案并组织实施，公司在市场竞争中的主导地位。
十三、负责与政府主管部门的沟通和维护并建立良好的公共关系。
十四、认真完成总经理交办的其他工作。
联系方式(新疆康泰东方医药连锁有限公司)
单位简介
新疆康泰东方医药连锁有限公司是2002年成立的药品零售企业。公司开办的个药品超市地处乌鲁木齐市友好路深圳城商场负一层，整体经营面积2300m2，注册资金900万元，于2002年12月8日开业。康泰•东方率先将药品降价45％，在新疆、在乌鲁木齐市引起同行、消费者和新闻媒介的巨大反响和高度关注；全疆各大新闻媒体以各种形式追踪报道长达二年多之久。康泰•东方本着忠诚百姓的原则，自始至终坚持自己的经营战略，对打破新疆医药价格虚高现象起到了积极的作用。公司各卖场按目前国内**的医药大型商场模式构建；力求在新疆成为规模大、质量优、品种全、价格低、服务好、功能齐的医药零售基地。目前主要经销各种化学药品、中药饮片、生化药品、保健品、食品、洗涤化妆品、医疗器械等10000多个品种。为广大各族群众提供了一个医疗健康、休闲购物、养生保健等一站式综合服务的新型场所。公司现有员工380余人，其中执业药师9名，主管药师10名,药师、从业药师15名。充足的人力资源是新疆康泰•东方走向成功的核心力量。自2003年起公司先后在乌鲁木齐、石河子市、哈密地区、昌吉州等开设零售药店。康泰•东方药品超市分布在乌市及地州各主要街道，以超低价的药品，优质的服务让老百姓得到了真正的实惠,公司年营销量达1.6亿元，连续七年位列中国医药零售百强榜行列。“您的康泰，我的关怀”这是康泰•东方人向全疆各族人民最深的祝福！
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更新于：2023-5-25
