营销总监岗位职责
一、向总经理负责，协助总经理处理分管范围内的日常事务。
二、协助总经理制定公司营销战略规划、营销计划和市场开发计划。
三、主管公司经营销售、门店管理、营运保障、员工培训、绩效考核工作，分管部门各项工作的正常运作和工作任务的完成。
四、负责营销方案的制定、把关、审核、指导、落实。
五、根据公司长期发展经营目标，制定公司中、长期发展计划和年、季、月的各项工作计划，组织实施、监督。
六、组织编制年度营销计划及各项经营考核指标的下达，拟定绩效考核方案，公司内部考核制度的合理、完善，负责组织实施。努力提高员工整体综合素质和专业技能、服务竞争意识，建立稳定的营销团队。
七、制定员工培训方案，组织实施、监督。
八、负责建立和完善公司营运保障内控体系，做好各项营业费用收取的监控、审批。
九、组织制定经营促销策划方案，依据市场变化及时进行促销方案的调整、监督、指导。
十、严格督促分管部门落实公司制定的各项规章制度和操作规程的执行。
十一、协调采购与卖场品种销售的衔接沟通，负责卖场商品价格调整的审批、监督、执行。
十二、组织开展市场调查、经营分析，掌握市场竞争动态，及时制定应对方案并组织实施，公司在市场竞争中的主导地位。
十三、负责与政府主管部门的沟通和维护并建立良好的公共关系。
十四、认真完成总经理交办的其他工作。 |
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