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注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-5-1
- 接收应届生
- 岗位：全职
- 年龄：不限
一、工作内容：1、在院长的直接领导下，负责护理部的各项管理工作。
2、统筹安排各楼层做好老人生活照料、康复训练、居室环境清洁卫生及防滑、防摔、防坠床、防烫伤、防走失、防火、防盗等安全护理工作。
3、负责做好养老护理员的排班、培训及考核工作。
4、负责护理人员劳动纪律、服务态度、服务质量监督。
5、每日督促组长巡视楼层，观测老人的生命体征，发现异常变化,及时上报院长，指导组长与家属联系沟通、处理并记录。
6、做好意外事故的防范，做好意外伤害事故矛盾纠纷调解和处置工作。
7、每日各楼层查房，发现并解决工作中出现的问题。
8、负责护理板块台账的管理工作，定期检查各楼层各类护理台账记录。
9、指导前台做好长者入院等级的评估，指导前台和组长合理分配房间。
10、指导护理组长关注长者的心理变化，调解老人的意见及矛盾。
11、熟悉《住养长者服务协议》，并做到对协议的服务内容、入住须知、风险告知等的详细解说，根据长者的实际身体状况及时跟家属沟通做好调级等相关工作。
二、任职要求：大专及以上学历，2年以上医护工作经验
三、福利待遇：福利体检、团建、重大事件慰问、九如城幸福体系
四、工作时间：每周单休
2、统筹安排各楼层做好老人生活照料、康复训练、居室环境清洁卫生及防滑、防摔、防坠床、防烫伤、防走失、防火、防盗等安全护理工作。
3、负责做好养老护理员的排班、培训及考核工作。
4、负责护理人员劳动纪律、服务态度、服务质量监督。
5、每日督促组长巡视楼层，观测老人的生命体征，发现异常变化,及时上报院长，指导组长与家属联系沟通、处理并记录。
6、做好意外事故的防范，做好意外伤害事故矛盾纠纷调解和处置工作。
7、每日各楼层查房，发现并解决工作中出现的问题。
8、负责护理板块台账的管理工作，定期检查各楼层各类护理台账记录。
9、指导前台做好长者入院等级的评估，指导前台和组长合理分配房间。
10、指导护理组长关注长者的心理变化，调解老人的意见及矛盾。
11、熟悉《住养长者服务协议》，并做到对协议的服务内容、入住须知、风险告知等的详细解说，根据长者的实际身体状况及时跟家属沟通做好调级等相关工作。
二、任职要求：大专及以上学历，2年以上医护工作经验
三、福利待遇：福利体检、团建、重大事件慰问、九如城幸福体系
四、工作时间：每周单休
联系方式(苏州九如城养老产业发展有限公司)
单位简介
九如城集团，医、康、养、教、研、旅相融合的康养服务综合运营商。集团起步于2009年，深耕康养行业十多年，用标准化的运营体系提升服务品质。集团目前在2个直辖市，12个省份，63个城市开设康复医院、连锁运营养老机构208家、社区中心860家、拥有员工逾8000人，总床位数超50000张，服务惠及百余万家庭。
欢迎您加入..........
工商信息
- 公司名称苏州九如城养老产业发展有限公司
- 法定代表人王倩贤
- 成立日期2013-07-09
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于：2025-5-1
