职位详情 2023-4-14
- 岗位:全职
- 年龄:不限
2.指导医院合理、合规建立医疗质量标准化体系;
3.指导医院组织开展医疗质量教育培训,贯彻落实医疗质量给管理规定;
4.指导医院提升病历、会诊及其他医疗行为的管理;
5.加强自身建设,更新医疗质控新政策、新方法,结合等级及执业评审标准要求,提高医疗质量管理水平。
二、任职要求:1.5年以上医院质控管理工作经验;
2.具有较强的管理组织、协调能力;
3.会运用质量管理工具进行质控分析、总结;
4.临床专业优先。
三、福利待遇:2万-3万
四、工作时间:周一-周五
联系方式(北京盛和泰宏医培中心)
单位简介
北京盛和泰宏医培中心成立于2012年,中心立足河南,面向全国,是开展医疗机构等级评审辅导、医院晋级提升辅导、第三方社会评价服务、6S管理辅导、质量管理辅导、病历规范辅导、临床路径与DRG辅导、专科诊疗能力提升、绩效考核辅导、信息化咨询等医院管理咨询与培训专业机构。
中心下设等级评审辅导部、第三方社会评价部、6S管理辅导部、医疗质量管理辅导部、专科诊疗能力提升服务部、绩效考核与信息化服务部六大业务辅导部门。中心专家拥有医院医、护、感、药、病案、质控、管理等20人国家及省级专家团队,拥有国内知名的各专科诊疗专家团队,拥有16人咨询服务及保障团队。
中心8年来,为百余家三级、二级综合医院、妇幼保健院提供咨询服务,其中提供评审服务医院50余家,服务数量服务效果位居国内首位。
中心辅导项目:
三甲、二甲综合及专科医院评审辅导(条款模版资料提供;各口辅导;第三方社会评价);
三甲、二甲妇幼保健院评审辅导(条款模版资料提供;各口辅导;第三方社会评价);
医院二级升三级评审辅导(医院晋级评估与提升指导;各专科ICU建设指导;五大中心建设辅导;专科诊疗服务能力提升);
6S管理导入辅导;
病案首页及病历规范提升辅导;
医院质量管理体系建设及持续改进规范与落地辅导;
公立医院绩效考核及信息化管理提升辅导;
医院运营能力提升下的临床路径改革辅导。
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更新于:2023-4-14