医美护士长

业务层面：
1. 熟练掌握护理专业知识；掌握设备、仪器的使用及功能；
2、熟练掌握各种手术业务操作流程和资产管理；
3、为医院院长需求提供护理技术的咨询；
4、为医院的业务开展提供相关资料；
5、落实护理、院感工作制度、工作标准、工作流程，并对标准的实施负责；
6、搞好本护理组综合管理工作，保障环境清洁、整齐、安全，对为服务对象所提供的服务负责；
7、合理分配资源，合理时间管理，提高本护理组护理质量、服务效益、服务效率；
8、合理安排护理人员的工作，按职上岗、互相配合，护理工作有序进行；
9、对本护理组护士进行必要技能训练、教育，令其得到专业发展；
10、对护理、院感质量进行监测，监督所属人员严格认真执行无菌技术规程，并根据质量标准不断改进护理工作；
11、具有较强的业务学习能力，能主动学习本专业**标准、业务技能知识；
12、协调护士之间与其他人员的合作，维系手术分级管理目标。督促手术标本的保留和及时送检。
管理层面：
1、在护理部主任的领导和业务指导下负责手术室的业务、教学和行政工作；
2、负责手术护理组工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结；
3、手术室护理人员的安排，密切配合医生完成手术，督促检查进入手术人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格遵守无菌操作规程；
4、督查所属人员院感执行工作，每月按规定进行空气、医护人员手及各类物品的细菌培养，并监测消毒效果；
5、负责手术室的药品、器械、敷料、卫生设备等物品的请领、保管、报损和各种登记、统计工作，做好外来、特种器械的对接工作；
6、严格监督执行各项核心制度，负责手术室管理，保持手术间整洁、安静，正常工作运转；
7、负责业务学习与技术考核，负责安排新进护士的培训，组织开展新业务、新技术的学习；
8、根据手术室护理人员工作量、工作质量和病人（客户）满意度，对本单元护理人员进行公平公正的绩效考核；掌握护理人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、奖惩和培养的意见；提升其职业忠诚度。
9、接待参观事宜，控制流动人员。