上班时间/福利
五险包住包吃绩效奖金
注：不同岗位福利/上班时间有所不同
微信扫一扫,分享单位招聘
微信码抖音码职位海报
招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-4-28
- 岗位：全职
- 年龄：不限
一、工作内容：
岗位职责：
负责组织实现医院科室月度运营业绩目标的制定、落实。
2、统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作，负责医院的流程管理，团队建设、考核指标确定及考核分配等
3、负责医疗质量管理工作，目标业绩的达成;各部门人才培养及人员管理
4?督促检查各科室医疗制度?医疗常规和操作规程的行深入科室了解，检查有关诊新?治疗?护理?院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医护护理质量:
任职资格：
负责组织实现医院科室月度运营业绩目标的制定、落实。
2、统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作，负责医院的流程管理，团队建设、考核指标确定及考核分配等
3、负责医疗质量管理工作，目标业绩的达成;各部门人才培养及人员管理
4?督促检查各科室医疗制度?医疗常规和操作规程的行深入科室了解，检查有关诊新?治疗?护理?院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医护护理质量:
岗位职责：
负责组织实现医院科室月度运营业绩目标的制定、落实。
2、统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作，负责医院的流程管理，团队建设、考核指标确定及考核分配等
3、负责医疗质量管理工作，目标业绩的达成;各部门人才培养及人员管理
4?督促检查各科室医疗制度?医疗常规和操作规程的行深入科室了解，检查有关诊新?治疗?护理?院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医护护理质量:
任职资格：
负责组织实现医院科室月度运营业绩目标的制定、落实。
2、统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作，负责医院的流程管理，团队建设、考核指标确定及考核分配等
3、负责医疗质量管理工作，目标业绩的达成;各部门人才培养及人员管理
4?督促检查各科室医疗制度?医疗常规和操作规程的行深入科室了解，检查有关诊新?治疗?护理?院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医护护理质量:
联系方式(常山县第三人民医院)
单位简介
常山县第三人民医院，是一家股份制精神病专科医疗，隶属常山县卫生和计划生育局******。院址位于常山县金川街道十五里村320国道旁（城郊），占地面积20亩，建筑面积10672平方米，现有开放床位200张；门诊设有精神科、心理科、心身科、失眠科、康复科。住院部设有五个病区（三个精神科病区、一个心身病区及康复病区）。医院按“二乙”标准建设、“二甲”目标运行。医院现有职工50人，其中高职称的主任医师5名，聘有浙江省同德医院的专家医生定期门诊。院内环境优雅、景色怡人，病区内生活和各类康复设施完备，拥有药物治疗、心理、物理等多种治疗手段。在治疗精神分裂症、情感性障碍、脑器质性精神障碍、老年痴呆、散发性脑炎、癫痫病、儿童多动症、反应性精神病、神经症、性心理障碍等疑难重症方面有独到之处。承担常山县及相邻县市的精神卫生医疗服务。
工商信息
- 公司名称常山县第三人民医院有限公司
- 法定代表人刘杨修
- 成立日期2015-05-15
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金100万(元)
更新于：2026-4-28
