职位详情

1.根据试验项目方案的需求制定受试者招募计划和招募策略；
2.根据各项目季度入组计划，完成受试者的招募入组任务，熟悉受试者情况并能表现出项目的严谨性； 
3.结合公司要求，制定个人拓展计划，能够有效拜访目标医院/科室/医生，建立受试者招募合作关系，实施招募计划，通过各种渠道招募潜在受试者；
4.掌握各项目必须的专业知识，通过入排标准，对受试者做出初步筛选甄别，提高筛选率；
5.根据项目招募情况，进行受试者的随访管理，定时总结并反馈各项目的招募情况，建立受试者数据库，汇总招募过程中的信息；
6.执行区域内招募信息的推广宣传工作；
7.能够不断学习项目专业知识及完成公司领导临时交办的其他任务。