1、协助主任负责组织院内生活照料工作开展。协助拟定全年护理工作计划，负责全院护理质量控制，定期分析总结汇报。
2、协助完善护理各项护理规章制度、操作规程，并组织实施。
3、根据院内相关制度规定，定期开展护理质量检查，及时发现和纠正护理薄弱环节，控制护理不良事件，严防护理事故的发生。
4、组织开展护理技能培训，督导和培训护理人员的服务技能，提高护理服务质量。
5、协助主任定期对护理服务质量进行点评分析，对存在的问题及时制订护理措施，并组织落实。
6、定期听取住养老人及家属对护理工作服务的意见和建议，做好住养老人的服务需求评估和服务保障提供。
7、及时了解护理人员的思想动态，做好护理人员的思想工作。
8、负责护理部门的物资保管，护理工作有序开展。
9、负责做好新进护理人员培训工作计划的制订及实施工作，并配合做好实习期满的鉴定评估工作。

任职要求：
1、年龄45岁以下，护理专业大专学历，如果工作经验可以适当放宽学历；
2、5年以上临床护理工作经验；有养老机构、护理院、康复医院护理管理工作经验者优先；
3、工作责任心强，细致认真，具有较强的沟通协调能力和执行力，熟悉护理医技及操作流程，熟悉行业法律法规；
4、热爱养老医疗事业，有爱心，身体健康，亲和力强，会讲普通话，听的懂上海话。
5、中共党员优先考虑、沪语熟练优先考虑。