职位详情

1、负责拟制、修改、完善公司行政管理规章制度并协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
2、负责公司年度、月度工作计划的汇编，并督促检查落实情况;
3、负责公司行政例会、工作会议等的组织计划，记录、整理会议文件，并对相关事项的落实进行督办、检查;
4、负责公司行政文件的拟制、打印、下发，签收、呈阅及转发各类外来文件、报刊、邮件:
5、负责公司文书管理、图书管理、办公用品管理、会议管理、清洁卫生管理等工作，各项事务有序开展;
6、负责公司对内，对外公共关系的维护和改善，做好来客接待和公司的各项文化宣传等工作:
7、协调各部门之间的行政关系，为各部门工作开展提供相应的服务;
8、收集各部门反馈信息和外部资讯，上传下达各种指令，及时做出整理，当好领导参谋:
9、负责公司行政、后勤事务的管理，检查员工劳动纪律、办公食宿环境及工作生活条件
10、负责公司各类证件的管理，做好年检、变更工作;
11、完成公司领导交办的其它工作任务。
12、**从事过医疗机构工作。