一、工作内容：
1.在院长的领导下，负责医院护理组织管理、护理质量、教学、科研和业务技术管理工作。
2.提升护理管理水平和护理质量，提升患者满意度，降低全院护理不良事件发生率。
3.建立合理的护理人才梯队，促进科室发展。
4.加强护理教学与科研工作开展，领导护理质量控制小组开展护理质量检查、监督工作。
5.根据国家卫生行政部门、地方卫生行政部门及集团的有关规定，负责制定医院护理管理制度、流程、规范及护理质量检查标准，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作.
6.建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作，依法执业。
7.负责护理部工作，包括制定部门绩效目标、护理工作计划和年度预算。

二、任职要求：持证主管护师及以上，有相关护理管理工作经验3-5年者优先

三、福利待遇：周末双休、五险、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、生日福利、包吃、通讯补贴、定期体检、员工培训

四、工作时间：8:30-12:00、14:30-18:00