运营管理部招聘管理培训生储备护士长/运营专员20名，集中培训后派驻湖北河南四川。（湖北武汉，湖北应城，四川西昌，湖北利川县城急需本地常驻人员！）
岗位职责：
1，常驻县城项目医院一年后可以轮岗回各省会运营管理工作，挖掘配合医生集团专家飞刀活动，协调专科运营转化和算账收款；
2，组织主持义诊、渠道转诊、异业联合推广、健康宣教，做好病源引流工作；
3，医疗宣传，新媒体短视频创作和宣传推广；
4，病源渠道建设，开发对接，诊所门诊部卫生院医生拜访沟通；
5，病友会组织，健康管理宣教，软件系统操作和随访；
及其它运营管理部安排的工作；
待遇和福利：
1，基本底薪3-6K/月，参考固定比例奖金绩效考核方式，绩效奖金上不封顶3-10K；拿毕业证之前实习生补贴3000元/月，应届毕业生4000元起薪买社保，劳动合同3-5年以上；
2，如医学类护理专业考核合格送进修专科护士，考核合格提拔专科护士长，职业发展通道业绩达标晋升大区运营合伙人，参与大区内专科项目分红；
3，驻地前两年提供提供集体宿舍床位和食堂午餐补助，常规购买社保，团队体检，拓展培训，年假等福利；
4，年度体检、亲友到项目医院就医减免福利；
5，有抖音新媒体宣传特长，或活动组织主持特长，电话沟通亲和力特长加薪500-2000元/月；
要求：
1，90后学历大专及以上，形象大方得体；
2，护理、医疗相关专业优先；医药代表、体检营销、消费医疗咨询客服、市场营销或医疗推广、幼师活动组织特长项目等学习工作经历优先；
4，组织协调能力强，能开车能出差，会适量喝酒性格开朗；
5，沟通顺畅表达能力强，科普演讲宣教有感染力，组织主持活动经历；